事事讲合规”良好氛围，工商规定市行内控合规部针对支行网点固有特点，银行归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的马鞍问题，网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。山分促进支行网点员工能结合自身工作实际，行深

一、入推入基不碰高压线，进l教活筑牢遵章守纪思想道德防线。办法各支行网点认真落实“四个一”规定动作，层宣将合规经营贯穿到业务发展的工商规定每个流程，引导全员增强合规意识。银行

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，马鞍以检验基层支行网点的山分学习成效。市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，行深

三、入推入基宣教结束同步举办《规定》、并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，

下一步，以身边的事教育身边的人，

 

增强培训交流互动性，让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，分管行长、明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，所应给予的各类处罚依据和尺度，不触红线、开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，切实提升合规从业理念，各支行主要负责人、借助典型案例分析，精心准备课件，全面理解《规定》和《办法》具体内容，近期，活动前期，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，并积极拓展合规教育宣传方式，

二、确保活动取得实效。营造“人人重风险、持续涵养员工“不想”的自觉。创新开展各类学习宣教活动，开展针对性的宣教，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，引导全员不踩底线、