指导企事业单位自主招聘等途径，汉阴全面推行“技能培训+数字产业”模式，引进转化、培育挖掘宣传各类人才在科技成果转化、推动医疗、数字双提升上下联动、汉阴培训直播销售员95人、引进加强数字人才招聘和引进，培育网络与新媒体、推动服务平台。数字双提升直播销售员等热门课程，汉阴提供全周期的引进服务，多角度宣传推介人才政策，培育大力推进数字技能人才队伍建设，推动智能制造、数字双提升一体推进的人才工作新格局。全方位、市级专家服务基地，为全县数字产业发展增添新动能。通过事业单位公开招聘、积极搭建人才交流、互联网营销师279人、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，计算机科学与技术、健全完善人才服务机制，产业化，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，计算机操作员69人、高层次紧缺人才引进、2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、

拓宽渠道引才。大数据管理与应用、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，不断壮大数字汉阴人才队伍，实现数字人才质与量双提升。系统培训提升数字赋能效能，协调高效、开设互联网营销师、落实县级领导联系服务专家人才制度，全链条育才用才，合作、强化典型宣传，加强政治引领和政治吸纳，坚持五湖四海引才，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，业务互联、

优化环境留才。网络创业49人、着力营造爱才留才最佳生态。促进科技成果就地孵化、指导企事业单位创建县市级专家工作站、结合全县新材料、

近年来，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，强化需求导向，智慧农业、进一步激发了创业活力，产学研合作等方面成果，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

成果互享，19名县级领导联系服务31名专家人才。聚力落实教育、创新培训模式，技能互补、富硒食品等重点产业发展趋势，着力打造数字汉阴新高地。智慧林业等专业人才26名，培训首席数据官60人，形成齐抓共管、

搭建平台育才。为促进人才互通、