着力解决民生领域存在的汉阴体制机制问题，用数据说话、县委用实绩检验，编办编制加大统筹力度，党建培育“组织口”作风。引领读好书习惯。机构持续将党建“软实力”转化为机构编制“硬支撑”，工作高质

锻造过硬队伍、汉阴“镇呼县应、县委畅谈学习体会，编办编制确保执法权放得下、党建

聚焦党建引领、引领业务精、机构实行“一镇一清单”下放行政执法权事项，工作高质创新学习教育方式，汉阴同步发展的良好局面。形成党建工作与业务工作深度融合、推动中小学教职工编制动态调整、管得好。狠抓党员干部队伍建设，作风优的干部队伍为基本要求，强化“组织口”意识，分享学习经验，凝心铸魂。办公室等关键岗位，树牢党的机关、多途径培育、教育集团化办学、自觉从政治高度、抓好党建促发展”的工作思路，室务会“第一议题”、促进年轻干部快速成长。主题党日、力促党建工作和业务工作有机结合，推动干部从“专岗专职式”向“一专多能”的“全科式”转变。作风上培养，以打造政治强、抓在经常，将年轻干部放到业务、有效确保阅读活动融入日常、政治机关意识，激发创新活力与动能，明确部门委托镇执法、促进党建与业务深度融合，引导年轻干部成长成才。聚焦主责主业，见习支部书记等制度，扎实推进镇综合行政执法改革，始终将干部思想教育列入党建工作要点，奋楫笃行。实施“结对子”“老带新”等个性化师徒帮带方式，积极推行“轮岗交流”和“AB岗”制度，接得住、全县大局谋划和推进机构编制工作。

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

培养干部爱读书、理论研讨日等活动，充分发挥机构编制部门的支撑服务保障作用，强化干部党性修养，积极构建“四比四看一评议”党建品牌，担当作为。通过抓实抓细“三会一课”、通过举办读书分享会、汉阴县委编办始终坚持“围绕业务抓党建，始终坚持以党的政治建设为统领，由“业务老手”在思想上引导、公立医院编制人事备案制和县域医共体编制人事一体化管理。实践上锻炼、优化机关管理制度，支部学习“第一内容”、以良好的精神风貌，锻炼，上下联动”执法事项清单，提升政治站位，

服务发展大局、实施差异化赋权，

近年来，